ИНТУИЦИЯТА Е ЕДИНСТВЕНИЯТ ГЛАС, КОЙТО ТРЯБВА ДА СЕ СЛУША

Въпреки че, най-общо казано, в обикновения свят мъжете и жените не винаги имат равни възможности, в света на OSM има промяна и иновативен подход в полза на жените да разкрият своя потенциал. Уязвимостта е силна страна, съпроводена с емпатия и разбиране. Възможностите се крият в меритокрацията, а не се определят от пола. За щастие, парадигмата най-накрая се променя.

Статията в оригинал: https://imprenditore.info/lintuizione-e-lunica-voce-da-ascoltare-con-anita-varbanova/

„Има твърде много пътища, твърде много мнения, твърде много вътрешни страхове, твърде много разсейвания и само чрез гласа на сърцето може да се намери успешно пътечката навън. Моето пътуване в тази посока започна от ролята ми на майка яколко години преди да се запозная с OSM — Open Source Management), прилагайки една-две техники към децата, които по онова време не знаех, че всъщност са техники. Така го почувствах, така го направих. Към днешна дата тези действия дадоха и дават страхотен резултат. След това, непрекъснато търсейки все повече отговори, развих допълнително моята чувствителност с помощта на методологията.“ – са думи на Анита.

Разбирането, че качества като емпатия, чувствителност и способност за изслушване могат да създадат по-ефективна и устойчива работна среда, е от съществено значение за тези, които искат да останат конкурентоспособни.

ИСТОРИЯТА

Познавам OSM от 14 март 2019 г., когато започнах като подизпълнител в областта на дигиталния маркетинг и по-конкретно – създаване на съдържание в социалните мрежи за бизнес страниците на Паоло Руджери и Иван Дзордзето за България. OSM Италия произвеждаше десетки публикации на ден и аз лесно можех да преведа това съдържание, като по този начин подготвя месечния постинг план в социалните мрежи дори за ден, да взема таксата си и да се грижа и за други клиенти. Започнах обаче да посещавам обученията, за да наблюдавам как хората идват и си тръгват, как се променят между тях… Исках да опиша промяната от първо лице. Обученията въздействаха и на мен. Започнах да говоря само за OSM, да „стъпвам“ на методологията за отговори и лека полека спрях да работя с външни клиенти, като посветих цялото си време на OSM. Това беше моментът, в който Иван Дзордзето ме тласна да отворя компания и така даде начало на трансформацията ми от служител в предприемач (през целия ми живот до този момент съм била само служител, никога не бях управлявала хора и в семейството нямаме предприемачи).

На 3 юли 2021 г., в края на вътрешно обучение в офиса на OSM в Болоня, направихме екипна снимка и Паоло я публикува в своя Instagram, като написа, че OSM България започва нов страхотен проект – нашето бизнес училище, Mind Business School (MBS). Тази публикация ме накара някак интуитивно да действам, трябваше да го организираме и открием, както беше обявено за януари 2022 г. Ето как вдъхновява и води един велик лидер и на човек му остава само да даде най-доброто от себе си. Следващите 3 години добавиха и организацията на бизнес училището към моята дейност.

И, за да е пълен наборът ми от роли, сключих и договор с OSM като франчайзополучател на 29 октомври 2021 г. на гала вечеря по време на едно от фирмените ни събития, Конвенцията на OSM във Венеция – един незабравим момент в италиански стил. Една година по-късно подписах и най-големия договор (все още) за OSM International и получих специална награда – значка с черен диамант.

В периода юли 2022 г. – юни 2024 г. изпълнявах ролята на Оперативен мениджър за страната, с фокус изграждане на вътрешна структура и разписване на работни процедури, в тясно сътрудничество с Шампионите, които вече поеха операциите: Стилияна Стоянова и Виктория Парладийска.

МЕЧТАТА

Спомням си как преди 5 години не можех да формулирам нищо конкретно. Написах мъгляви желания и накрая – да знам всичко.

Това е голямата рамка на моята Мечта и днес, Знанието. Разкриването на следващите стъпки, чудесата, случващи се по време на пътуването, победите над „невъзможното“ и поставянето на нови цели – този процес е пристрастяващ и прави хората живи, това е нещо, което сега вярвам, че трябва да достигне до възможно най-много хора – да ги събуди, да изпълни очите им обратно със светлина, да придаде нов ентусиазъм на стойката и походката им. 

OSM е цялостна бизнес методология с дълбока философска нишка измежду редовете. Тя съдържа всичко необходимо за осъществяване на всяка мечта и разрешаване на всеки проблем (приложена стриктно).

„OSM езикът“ е система от инструменти, техники и начин на мислене, които веднъж научени предоставят възможност за общуване по един специфичен начин като „конспиратори“. Хората, които говорят „езика на OSM“, виждат и преживяват живота по различен начин, по-ясно, по-просто, по-ефективно. Една от мечтите ми е колкото се може повече хора да говорят този език.

Една друга пък е да се ангажират децата и техните родители на ранен етап. Вярвам, че  днешните деца така или иначе са една по-добра версия и всеки опит за натиск върху тях би довел до противопоставяне. Иска ми се да намаля периода, в който родителите въздействат върху децата си, и така да отдалечим нуждата на децата от личностно развитие.

Още една мечта включва създаването на мост между структури, вече професионалисти в областта на човешките ресурси, и наши клиенти, които се нуждаят от работна сила в своите компании.

Бих искала да помогна и за свързването на експерти в пенсия с младото поколение и предаването на знания и умения нататък.

И не на последно място, искам да съм част от структурата на „Предприемачо, не си сам” в България.

Всичко, което може да ускори и оптимизира, свърже и иновира, е в моя списък с проекти. Ефективност, бързина, съюзи с други специалисти ентусиасти в своята ниша е най-краткият и най-приятният начин да направим разликата.

ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА

Бяха много и идваха главно от факта, че начинът ми на мислене беше на служител и за тези 5 години, се промених на 180 градуса. Спомням си, че разписах стратегия за дигитален маркетинг от 12 страници с подробни стъпки за всяка една фаза на AIDA подхода. Стратегията включваше план за OSM България и предложение за бюджет за спонсорирани реклами. Изпратих я на Паоло (през годините го „спамех“ редовно със съобщения с въпроси и моето мнение по една или друга тема) и когато пристигнах за първата си Вътрешна академия в Болоня, един колега, когото не познавах, ме срещна с: „Ооо, ти си Анита! Паоло разпечата стратегията ти за дигитален маркетинг, за да я прочетем по време на ученето ни.“ На следващия ден Паоло ме извика на лична среща и каза: „Анита, документът беше много интересен. Прочетох го изцяло, което обикновено не правя. Страхотно е, но няма да стане.”

И това беше един от многото моменти в началото, когато не разбирах защо един разумен човек би отхвърлил всеотдайните усилия на някой ентусиаст и би забавил растежа на стартиращо предприятие. Изпитвах негодувание и гняв тогава и много пъти след това (тъй като генерирам постоянни идеи), но нещо винаги ме е връщало обратно към OSM … „Ако аз съм служител, а той е милионер, трябва да има нещо…“. Стъпка по стъпка разбрах и промених изцяло гледната си точка. Трябва да започнете от нулата, да преодолеете себе си, да се подобрите, така че пазарът да ви плати за стойността, която му давате, да можете да управлявате финансите си и да инвестирате собствена част от тях в следващите стъпки. Подходът му тренира издръжливостта, устойчивостта, проверката на реалността относно това дали сте правилният човек за OSM, колко сте ангажирани и колко сте искрени.

Друга сфера на предизвикателства, и то огромна, произтичаше от ниското ми самочувствие. Това, в комбинация с висока самодисциплина, тонове ентусиазъм и желание да се прави всичко и на висока скорост, води до експлозивни ситуации на творения и страхотни резултати, като в същото време търсенето на оценка води до бъркотия.

В един момент се чувствах като спринтьор на 5 атлетически писти едновременно. Много оперативна и стратегическа работа в областта на маркетинга и MBS с внимание към детайла в един силно педантичен стил, директна работа с клиенти, много странични проекти, успоредно нужда и осъществяване на много работа върху самото мое личностно развитие. Когато бягате едновременно на 5 писти, може да бъдете невероятни на 3, но със сигурност ще сгрешите на другите 2 и това ви прави прекалено самокритичен човек, който постоянно се поставя под съмнение и анализира какво и защо се е объркало. Оприличавам тези изминали 5 години опит на 10 „компресирани“. Мечтите наистина се случват, пожелах си бързина и Знание от най-добрите и това училище е наистина като никое друго.

РАСТЕЖЪТ

ИНТУИЦИЯТА Е ЕДИНСТВЕНИЯТ ГЛАС, КОЙТО ТРЯБВА ДА СЕ СЛУША – това е основната съставка за растеж. Беше може би преди 2 години, когато изцяло поверих всичките си решения на моята интуиция. Разбира се, това да организираш графика си, задачите си, тяхното изпълнение се нуждае от логика и подредба във физическия свят. Тази симбиоза от вътрешно водене и външно разпределение ми помогна в много ситуации, за които теоретично не бях готова. Да поддържаш успешно този баланс е една наистина красива игра, която може да отвори нови врати към Знанието.

Други съставки за растеж са Смелостта и Действието. Бях и често съм неудобна, не съм подчиняващ се човек и съм много взискателна. Първо към себе си, после към другите. Трябва да можем да слушаме, да привеждаме обратната връзка към нашите ценности и да действаме и говорим смело. Балансът между гъвкавостта да останем отворени, да различим и извлечем положителното и го интегрираме по стабилен начин, същевременно поддържайки твърдото си намерение спрямо мечтата ни и  стратегията ни за постигането ѝ, е много деликатен. Ето защо има нужда от ментор, Велик наблюдател до нас. Това може да бъде само човек с по-висока експертиза от нашата. Това е и страхотен стимул за нас като консултанти да растем, да можем да се превърнем във Велик наблюдател за другите, които идват след нас. OSM не е работа, това е начин на живот, а също и мисия. 

УСПЕШНИ ДЕЙСТВИЯ:

  1. Статистически подход – аз съм много добър наблюдател на хора, думи, реакции, действия и промяната им във времето. Обичам да уча чрез хората, да „виждам“ техния I-Profile през реалния живот. Да бъдеш толкова заинтригуван от това как работят нещата води до една вътрешна голяма база данни от типове поведения и последствия към тях, примесени с лични черти, особености и история на човека;
  2. Свързване – не искам да губя време в празни разговори, аз питам направо. Чувствам, когато съм във връзка с нечие сърце, изпитвам „глад“ за тези моменти, изживяването на истински мигове с колкото се може по-малко пластове маски. Моята връзка с клиентите е по този начин. Не всеки път съм била технически перфектно подготвена, но винаги съм била себе си;
  3. Отхвърлянето е най-големият учител – аз се уча бързо. Чувам, дори когато съм в окото на бурята или аз съм самата буря. Всяка тежка обратна връзка е пряк път към успеха. Изправете се пред нея, анализирайте я, самоанализирайте се, плачете, ако трябва, борете се, ако е необходимо, и променете нещо от следващия ден. Това е най-добрата почва и подарък за растежа. Страничните ефекти от промяната на вашето мислене са щастливите „случайности“, които срещате по пътя.

СЪВЕТИ КЪМ ПРЕДПРИЕМАЧИТЕ

Определете много ясно и в голям МАЩАБ това, което искате (вашето сърце е компасът) и си го завоювайте чрез лична промяна и растеж, с обсесивна отдаденост, захранвана от внимателно управление на енергията ви. Ако е необходимо, останете сами за известно време, вместо с хора, които не са на същата вибрация като вас.

Вярвайте още повече на интуицията си, в противен случай животът ви ще бъде един и същ всеки ден.

Учете по нещо ново всеки ден, тъй като ученето създава нови връзки в мозъка и помага за изтриването на старите модели. Имате нужда постоянно от нови стимули, за да мислите различно и да растете.

Вашата мечта не чака да мине време, за да я постигнете. Чака ВАС – да станете нов човек и да ѝ се насладите.