Обучения

Подобряване на параметрите, които измерва
I-Profile analysis

Нашата мисия е да променим света чрез хората, да дадем на бизнеса технология, с която те да разгърнат целия си потенциал, да работят на висока вибрация и чрез нея и огромен набор от техники за бизнес продуктивност, да постигнат мечтите си – лични и фирмени.

OSM обученията са създадени около подобряването на параметрите, които измерва I-Profile analysis тест. Те представляват завършена пълна бизнес система.

Едно цялостно ново ниво на просперитет. От предприемачи за предприемачи.

Светът около нас е като огледало: връща ни точно това, което мислим за себе си. Това означава, че трябва да развием стойностна представа за самите нас. Това може да се случи по много начини – чрез самонаблюдение, чрез книги, чрез обучения, чрез нова среда.

Всяко обучение на OSM дава частица от „OSM езика“. Познаването на системата и жонглирането с инструментите ще ви даде всичко нужно, за да имате невероятен живот и да се разбирате на друго ниво с владеещите този език, да създавате промяна заедно.

Ние използваме методологията всеки ден, тя буквално е част от нас. С клиенти, с екипа, със семейството, към себе си. Тя е приложима навсякъде.

Разгледайте обученията, които предлагаме. Ако искате да сте много успешни в управлението на човешките ресурси, направете компанията си училище. Училище, в което се коват най-добрите таланти в бранша. Хората отвътре са тези, които ще ви помогнат за експанзията на компанията ви.

„Основи на лидерството“ – един курс за повишаване на личната отговорност, важността на емоционалните саможертви и как точно те създават стойност, по-голямо разбиране какво искат хората и как да разпознаваме и управляваме токсичните индивиди, усвояване на ефективни техники за управление на времето, целеполагане и мечти, мотивация на екипа и кое наистина работи. Това е един силно интерактивен курс с много примери и практически упражнения.

„Лидерство за напреднали“ – това обучение има за фокус вътрешно-фирмената култура, ценностите, организационната структура (органиграмата на компанията), определянето на целта, на резултата за всеки отдел, работните процедури и дефинирането на ключовите измерители на представянето, знанието как да разграничим трите категории сътрудници – шампиони, тези със средно представяне, както и онези, които вървят срещу фирмата. Едно обучение как ефективно да вдъхновяваме екипа и да делегираме задачи, отново, много интерактивно и изпълнено с разнообразни практически упражнения.

„Ефективен мениджър“ – едно обучение, което ви дава умението да разчитате I-Profile analysis теста, постепенно да усвоите тънкостите и по този начин да намалите „зависимостта“ си от OSM консултанта. Едно безценно приложение на I-Profile analysis теста е във фазата на подбор на нови кадри за компанията ви и като такъв инструмент, той ще ви даде яснота за кандидата и какво да очаквате от него в бъдеще, както и приблизителна оценка на нужните ви ресурси, за да задвижите потенциала на този човек (ресурси като време, финанси и емоционална ангажираност). С това обучение ви даваме на практика вътрешното ни OSM знание.

„Търговски мениджър“ – това обучение е насочено към изграждане на силен и ориентиран към резултати ръководител на търговски екипи, с фокус върху меките умения и разбирането на хората, организацията на работата им, определянето на ключови измерители на представянето им (статистики за всеки търговец), поддържане на мотивацията и контрол върху целия процес. Също така тук си говорим за създаване на игри и бонус схеми, в които шампионите се включват с ентусиазъм, средните или се задвижват или отпадат, а не-служителите, не успявайки да покрият изискванията, обичайно започват да критикуват и в един момент също отпадат, като така, по един естествен начин, ще останат само най-добрите в компанията.

„Говорене пред публика“ – изключително вълнуващо обучение, в което от една страна ще подобрите техническите си умения, а от друга ще се научите да създавате емоции в другите. Този курс не само ще ви помогне да преодолеете сценичната треска, с него ще тренирате представяне пред публика по начин, по който тя да не остане безучастна. Често аудиторията вече знае какво трябва да направи, нашата роля като мениджъри, предприемачи или просто човек от сцената е не само да предадем определено послание, а и да вдъхновим към действие с голяма страст и нетърпение.

„Емоционален потенциал“ – дали ви се е случвало да комуникирате с някого, но сякаш  говорите на различни езици? Още по-изненадващо е, когато се случва с колегите … , с които се предполага, че сте на една вълна и имате общи цели? Ключът към обяснението се намира в емоционалната енергия, с която разполага даденият човек и нивото му в Скалата на емоциите (под „ниво“ имаме предвид преобладаващото му емоционално състояние, това, в което се намира най-често). Това обучение описва различните нива в Скалата на емоциите, дава стъпките да идентифицирате къде се намирате вие и къде се намират хората, с които си взаимодействате най-често и как най-ефективно да управлявате своята енергия, за да я запазите за вашите цели и мечти, а не да я загубите. Този курс може да ви спаси живота…

„Управление на стресови ситуации“ – отново, едно обучение за съхранение на енергията, тъй като в ролята на собственици на бизнес и мениджъри на хора, това е най-важното за високата продуктивност, стабилните екипи, добре организираната работна дейност, финансовите резултати и въобще визията за бъдещето. Предприемачът трябва да е винаги в кондиция, да се справя текущо с всички оперативни задачи, докато не изпуска от поглед голямата картина и иновациите. И всичко това, докато се опитва да балансира и с време за себе си и качествени моменти със семейството си. Кой би се погрижил за вас, ако не самите вие?

„Комуникация на лидер“ – независимо от това колко ценни технически умения имате, накрая всичко опира до начина на комуникация и затова и обучението се нарича „Комуникация на лидер“ – за да ви издигне на друго ниво и да подобрите начина си на слушане, чуване, разбиране и да можете лесно да се поставяте в обувките на другите. С този курс ще повишите и решителността си в комуникацията, това човек да е директен и уверен, без да приема нещата лично. Обучението се състои от 90% практически упражнения и 10% теория, които се провеждат в 1:1 формат с личен треньор в специална зала и под погледа на супервайзор на залата.

„Принципи на командването“ – това е второ ниво на курса „Комуникация на лидер“. Отново се състои от 90% практически упражнения и 10% теория, в 1:1 формат с личен треньор в специална зала и под погледа на супервайзор на залата. Целта на това обучение е да развие контрола и намерението, силата на ума, вземането на решение и осъществяването му независимо от усилията, които ще са нужни. Тренирането в тази сфера ще подсили реализирането на целите и мечтите ви.

Всяко едно от по-долу изброените обучения също се провежда в един специфичен OSM стил:

  • Основи на организацията
  • Продажби
  • Мениджмънт
  • Финансов мениджмънт
  • Ефективно делегиране
  • Създаване на визия на компанията и 5-годишна стратегия
  • Как да набираме хора / Процес на селекция на нови кадри
  • Управление на времето
  • Отворени цикли /обучение за хора във високо претоварване/
  • Мярка при намаляващи статистики
  • Мярка при ниска самодисциплина
  • Мярка при неефективни и неетични действия

Цитираме един клиент, който е развил мултимилионен бизнес с помощта и на OSM, и също има Вътрешна академия в компанията си, в която обучени сътрудници по системата на OSM обучават колегите си, тъй като последните вече наброяват над 1500 човека:

“Ако стоиш на едно място, останалите ще те изпреварят. Ако нямаш големи проекти, останалите ще те изпреварят. Трябва задължително да поставиш пред погледа си велики проекти. Хората се нуждаят от човек, който вярва в даден проект.

Какво ще бъде бъдещето във вашия бранш след десет години? Скоростта, с която се развива света, изисква да знаете и бъдещето на сферата си и за следващите 5 години и тогава да калибрирате следващите …

Виждате ли го? Готови ли сте? Имате ли план и правилните хора?

Посадете дървета, под чиито сенки никога не ще седнете, така ще станете едни от най-богатите хора на Земята. ❤️

Свържете се с нас

    РЕЗУЛТАТИ ->
    ДЕЙСТВИЯ ->
    ИДЕИ

    Ако не сте доволни от резултата днес, със сигурност трябва да промените действията си.

    Промяната на действията, ако не е подкрепена от промяна на мисленето (идеите), ще е само временна.

    Трансформиране на негативната енергия в позитивна.

    Чрез промяна на средата, учене, образование, самоусъвършенстване.

    С още по-големи цели, по-добра организация и регулиране на собственост/отношения.

    Лев Толстой

    “ВСЕКИ ИСКА ДА ПРОМЕНИ СВЕТА, НО НИКОЙ НЕ ИСКА ДА ПРОМЕНИ СЕБЕ СИ.“